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在11月20日的下跌行情中，创投板块跌幅明显，全线回调，龙头市北高新早盘几度打开涨停板，收盘最终封住连续第12个涨停，但板块内其余个股则一片惨绿，民丰特纸（600235）遭遇跌停，复旦复华（600624）、钱江水利（600283）、华金资本（000532）、紫江企业（600210）均大幅下挫。
责任编辑：桂强[环球时报驻台北特约记者 崔明轩]台中市长林佳龙7月30日正式就被取消东亚青年运动会主办权向东亚奥协提出申复，并召开国际记者会“告洋状”。同一天，台湾地区领导人蔡英文扬言“不会屈服”。不过这样的“决心”看在岛内舆论眼里更觉得讽刺，《中国时报》发表社论质问道，“鸡蛋最怕的是以为自己是石头，蔡英文该想想，恶意螺旋上升时，台湾要当那颗自以为是石头的鸡蛋吗？”
山西证券则保持较为谨慎的观点，认为短期市场仍处于磨底阶段，但市场情绪相对活跃起来，结构性行情在弹性较大、盘子较小的热点题材板块间展开，存量资金博弈和短线波段炒作的特征明显，但主线行情尚不明朗，增量资金规模仍有限。因此，该机构建议投资者不宜盲目追高，应保持合理仓位，底仓稳健配置，加入中长期国债，以及A股中现金流稳定、业绩稳定、估值偏低的板块配置， 如公用事业、纺织服装、农林牧渔等。
此前景顺长城基金也推出了由公司股票投资部投资副总监兼基金经理杨锐担任基金经理的重磅产品——景顺长城创新成长。资料显示，该基金将重点关注具有核心优势和持续发展力的创新型企业，把握在中国经济结构转型及产业升级的进程中，充当领头羊的国家战略新兴产业上市公司，以及通过多种形式创新实现成长的传统产业公司的投资机会。该基金拟任基金经理杨锐文，是一名典型的成长风格的基金经理，始终坚持以企业核心竞争力为投资导向，通过深挖具有显著成长特征的优质投资标的，以获取高额收益。
第五，人才内部培养应该是主战略，所谓内部培养就是内部提拔。有几次外部的人进来，内部的人出去，都带来很大的变动。内部培养是公司中的主要途径。第六，公司的制度是人创造出来的，制度是拿来服务人的，最终制度反过来改造了人，使得人遵循了这个制度以后，这个制度不断产生制度人，又变成一个恶性的循环。怎么用优秀的人不断改变制度，这是人力资源管理的核心的要素。
自2014年至今，不完全统计显示，本次交易之前，SOHO中国已经套现的资产高达300亿元。2014年，以82.8亿元出售上海的SOHO海伦广场、SOHO静安广场以及凌空SOHO部分物业2015年，以84.93亿元出售所持上海外滩国际金融中心8-1地块50%股权；
